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Uber任命公司首位COO:旅行公司Orbitz前CEO加盟

大交通 本文作者:簫雨 2017-12-21
Uber在周三任命在線旅行服務(wù)Orbitz Worldwide前CEO巴尼·哈福德(Barney Harford)為COO。哈福德將成為僅次于Uber新任CEO達(dá)拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)的公司二號(hào)人物,后者一直在調(diào)整管理層以帶領(lǐng)Uber轉(zhuǎn)型,為首次公開招股(IPO)作準(zhǔn)備。

據(jù)路透社北京時(shí)間12月21日?qǐng)?bào)道,打車應(yīng)用Uber在周三任命在線旅行服務(wù)Orbitz Worldwide前CEO巴尼·哈福德(Barney Harford)為COO。哈福德將成為僅次于Uber新任CEO達(dá)拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)的公司二號(hào)人物,后者一直在調(diào)整管理層以帶領(lǐng)Uber轉(zhuǎn)型,為首次公開招股(IPO)作準(zhǔn)備。

哈福德將于明年1月2日正式加盟Uber,負(fù)責(zé)Uber全球打車業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、客戶支持以及送餐業(yè)務(wù)??扑沽_薩西在發(fā)給員工的一封郵件中稱,哈福德對(duì)Uber并不陌生,自10月份以來他一直擔(dān)任Uber顧問。

在科斯羅薩西飛赴歐洲和南美處理監(jiān)管問題之際,哈福德將在Uber日常運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮重要作用。哈福德必須協(xié)助科斯羅薩西找出讓公司扭虧為盈的方法。今年第三季度,Uber凈虧損擴(kuò)大至14.6億美元,較第二季度的凈虧損10.6億美元擴(kuò)大38%。

哈福德是Uber的首位COO,是科斯羅薩西今年10月從百事公司挖來法律總顧問托尼·韋斯特(Tony West)后的第二項(xiàng)重大人事任命。

哈福德目前是航空公司聯(lián)合大陸控股的董事,曾經(jīng)也是科斯羅薩西的對(duì)手。哈福德在職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英上的資料顯示,他在2009年至2015年擔(dān)任Orbitz CEO。在此期間,科斯羅薩西也擔(dān)任在線旅行公司Expedia CEO。2015年2月,Expedia宣布以13億美元現(xiàn)金收購(gòu)Orbitz。這是Expedia在科斯羅薩西領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施的一系列收購(gòu)交易之一。

哈福德還曾在Expedia供職,短暫接受過科斯羅薩西的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)Expedia亞太部門。

哈福德在周三發(fā)布了多條推文,表示期待協(xié)助人們擴(kuò)大在各個(gè)城市的出行選擇,認(rèn)為Uber“顯然希望扭轉(zhuǎn)局面”。

今年3月,Uber宣布計(jì)劃聘請(qǐng)首位COO。那時(shí),特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)還擔(dān)任CEO,其領(lǐng)導(dǎo)能力遭到抨擊。由于Uber董事會(huì)尋求卡蘭尼克的替代者,COO的遴選工作被迫推遲。

科斯羅薩西目前正承受著壓力,尋求建立一個(gè)能夠改變公司“有毒”、蔑視規(guī)定的企業(yè)文化的管理層團(tuán)隊(duì)。這種糟糕的企業(yè)文化在Uber聯(lián)合創(chuàng)始人、前CEO卡蘭尼克領(lǐng)導(dǎo)下愈演愈烈。

在一系列丑聞導(dǎo)致多位公司高管離職后,科斯羅薩西在今年8月份取代了卡蘭尼克,他誓要引領(lǐng)Uber進(jìn)入新時(shí)代。Uber遇到的丑聞包括性騷擾指控、侵犯數(shù)據(jù)隱私、涉嫌竊取谷歌自動(dòng)駕駛汽車的商業(yè)機(jī)密、因涉嫌在海外行賄卷入刑事調(diào)查等。

Uber董事會(huì)已經(jīng)同意在2019年讓公司上市,目前正在尋找一位幫助公司上市的CFO。自2015年以來,Uber的CFO職位一直空缺。另外,Uber還需要一名工程總監(jiān),為地區(qū)運(yùn)營(yíng)尋找依多位經(jīng)理。Uber安全團(tuán)隊(duì)的5名關(guān)鍵成員也在近期離職。

*本文來源:鳳凰科技,作者:簫雨,原標(biāo)題:《Uber任命公司首位COO:旅行公司Orbitz前CEO加盟》。

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