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登錄法航勞資雙方圍繞加薪議題的拉鋸戰(zhàn)仍在進(jìn)行中。此前公司方面做出讓步,但距離工會期望值還相去甚遠(yuǎn)。而在此之際,法航進(jìn)入第八和第九個罷工日,迄今為止經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)超過兩億歐元。
據(jù)法新社報(bào)道,法航資方于4月16日提出一份最終協(xié)議草案,其中規(guī)定員工可以立即加薪2%,同時在未來三年內(nèi)加薪5%。公司管理層在聲明中認(rèn)為,這一方案是“大幅度且經(jīng)濟(jì)上可持續(xù)的”,簽字時效截至20日中午12點(diǎn)。
在談判剛剛開始之際,資方只同意加薪1%,后來同意增加到2%,但分兩步進(jìn)行。
而工會方面最初提出的訴求是,鑒于公司目前經(jīng)營狀況良好,應(yīng)當(dāng)立即為員工加薪6%。在多輪談判之后,工會方面將要價調(diào)低到5.1%,并要求今年4月和10月分兩步實(shí)施。
九日罷工損失達(dá)2.2億歐元
而4月17日和18日,法航又經(jīng)受了兩個罷工日的沖擊,此外,23和24日的罷工也已經(jīng)列入日程。
據(jù)法航公司方面的信息,17日總體上有70%的航班得以維持,其中長程航班為55%,在巴黎戴高樂機(jī)場起降的中程航班為65%,在奧利機(jī)場和外省機(jī)場起降的中程航班為80%。
而在18日,航班運(yùn)行率總體上仍然保持在70%,其中長程航班的運(yùn)行率從前一天的55%提升到70%,而在戴高樂機(jī)場起降的中程航班則下降到55%,其他航班運(yùn)行狀況和前一天大體相同。
據(jù)法航公司方面稱,考慮到17日和18日的影響,罷工目前已經(jīng)造成2.2億歐元的損失。
方案是否合理?雙方各執(zhí)一詞
法航為這項(xiàng)加薪方案辯護(hù)稱,在此基礎(chǔ)上,加上員工的年資及晉升因素,三年間薪水平均上漲幅度將達(dá)到12.5%。不過這一方案也伴隨有實(shí)施條件,一是在公司營業(yè)利潤不足2億歐元的情況下,公司可以做出相應(yīng)調(diào)整;二是在通脹率高于預(yù)期或者運(yùn)營虧損時,資方可以動用撤銷條款。
但法航各工會對資方這份新草案并不滿意。FO工會負(fù)責(zé)人稱,“我們伸出手去(將加薪訴求下調(diào)到5.1%),但公司拒絕了”;SUD工會負(fù)責(zé)人將其解讀為“強(qiáng)加一份未來三年的工資控制協(xié)議”;而飛行員工會負(fù)責(zé)人則斥之為“不體面”和“荒誕”,并稱這份建議是“障眼法”。
工會聯(lián)合會表示,資方拒絕工會提議,是完全不負(fù)責(zé)任的行為。聯(lián)合會將于19日之前開會商議對策。
*本文來源:鳳凰國際iMarkets,作者:凱文,原標(biāo)題:《法航勞資糾紛僵局難解 損失逾兩億》。
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