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7月25日，記者從榮盛發(fā)展旗下的榮盛康旅投資有限公司(簡稱“榮盛康旅”)相關部門獲悉，該公司總裁陳斌已經離職，目前尚未有人接替其職位。
此前有媒體報道，榮盛康旅數(shù)位高管近期陸續(xù)離職，包括榮盛康旅總裁陳斌、醫(yī)養(yǎng)事業(yè)部總經理高峻、文旅事業(yè)部總經理周江勇、戰(zhàn)略運營中心總經理韓曉強。7月25日上午，記者聯(lián)系到榮盛康旅人力部門，相關工作人員向記者證實，目前系統(tǒng)顯示陳斌已經離職，其崗位尚未有人接替，高峻、周江勇、韓曉強尚未離職。
據(jù)了解，榮盛發(fā)展在2016年開始推進從房地產開發(fā)商向生活方式運營商的轉變，目標是在未來形成大地產、大健康、大金融三大產業(yè)集團鼎立的產業(yè)格局，榮盛康旅是這一升級轉型任務的重要一環(huán)。陳斌曾擔任河北省廊坊市廣陽區(qū)區(qū)長，2014年5月加盟榮盛發(fā)展，迅速幫助榮盛在環(huán)京區(qū)域獲取土地。隨后，陳斌擔任公司北方區(qū)總裁，進而提升為執(zhí)行總裁，2016年底開始掌管榮盛康旅業(yè)務。
據(jù)知情人士透露，榮盛康旅一直難盈利，公司人員流動性很大，主要原因是部分員工一直被要求搞創(chuàng)新，但是又不能獲得相關支持，另一個原因是榮盛發(fā)展自2017年底開始推行跟投制度“創(chuàng)享計劃”，在單個項目上管理層的跟投金額超過100萬元，部分項目總經理的跟投金額在1000萬元以上，這讓部分跟投人感到壓力巨大。
*本文來源：新京報，作者：張建，原標題：《榮盛康旅總裁陳斌已離職，知情人稱企業(yè)發(fā)展受阻》。
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