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美團(tuán)啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃:增擴(kuò)S-team培養(yǎng)新一代管理者,王慧文2020年底將退出管理事務(wù)

本文作者:執(zhí)惠 2020-01-20
美團(tuán)決定增補(bǔ)副總裁郭慶、副總裁李樹(shù)斌為S-team成員,未來(lái)將基于公司長(zhǎng)期發(fā)展需要,持續(xù)加強(qiáng)S-team建設(shè)。

1月20日下午,美團(tuán)CEO王興發(fā)布組織公告郵件,宣布公司啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”,推動(dòng)公司人才盤點(diǎn)、輪崗鍛煉、繼任計(jì)劃等一系列工作有序開(kāi)展,為下一個(gè)十年人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供組織和制度保障。該計(jì)劃率先在美團(tuán)的最高管理決策機(jī)構(gòu)S-team(Senior team)落地:決定增補(bǔ)副總裁郭慶、副總裁李樹(shù)斌為S-team成員,未來(lái)將基于公司長(zhǎng)期發(fā)展需要,持續(xù)加強(qiáng)S-team建設(shè)。

同時(shí),公告宣布美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、S-team成員、高級(jí)副總裁王慧文(老王)將于2020年12月退出公司具體管理事務(wù),后續(xù)王慧文將繼續(xù)擔(dān)任公司董事,并任美團(tuán)終身榮譽(yù)顧問(wèn)、“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”特別講師,助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織傳承和人才發(fā)展。S-team成員、高級(jí)副總裁劉琳(Elaine)因個(gè)人及家庭原因,將于今年轉(zhuǎn)任公司高級(jí)顧問(wèn),后續(xù)將繼續(xù)投入時(shí)間精力,助力公司發(fā)展尤其是人力資源體系建設(shè)。

王興在公告郵件中表示,一支隊(duì)伍,越是有遠(yuǎn)大的使命,越需要久久為功、薪火相傳?!笆陿?shù)木,百年樹(shù)人,S-team推動(dòng)自身變化正是著眼于此。感謝老王和Elaine在公司發(fā)展過(guò)程中做出的卓越貢獻(xiàn),期待他們?cè)诮酉聛?lái)的一段時(shí)間里為‘領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃’的起步投入更多精力,期待郭慶和樹(shù)斌把自己多年的實(shí)踐、思考帶入S-team,為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),也期待未來(lái)更多的管理者成長(zhǎng)起來(lái)!”

隨后,美團(tuán)發(fā)布了多項(xiàng)組織調(diào)整與任命公告,宣布成立美團(tuán)平臺(tái),負(fù)責(zé)美團(tuán)App、設(shè)計(jì)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作,由副總裁李樹(shù)斌負(fù)責(zé),向王慧文匯報(bào);原用戶平臺(tái)點(diǎn)評(píng)App部更名為點(diǎn)評(píng)事業(yè)部,負(fù)責(zé)人為黃海不變,繼續(xù)向王慧文匯報(bào);成立AI平臺(tái)和新的基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái),負(fù)責(zé)強(qiáng)化相關(guān)技術(shù)能力,更好的服務(wù)以及賦能好公司的各個(gè)業(yè)務(wù)。

在S-team增擴(kuò)的兩人中,郭慶于2014年3月加入美團(tuán),目前主要負(fù)責(zé)美團(tuán)酒店、門票度假、民宿等業(yè)務(wù);李樹(shù)斌在2019年12月剛剛加入美團(tuán),在新的組織架構(gòu)中擔(dān)任美團(tuán)平臺(tái)負(fù)責(zé)人。

關(guān)于12月將退出管理事務(wù)的決定,王慧文稱,一直以來(lái)都不能很好的處理工作與家庭、健康,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與個(gè)人興趣之間的關(guān)系,也擔(dān)心人生被慣性主導(dǎo),怠于熟悉的環(huán)境而錯(cuò)過(guò)了不同的精彩?!懊嫦蚧ヂ?lián)網(wǎng)‘下半場(chǎng)’和未來(lái)十年的準(zhǔn)備工作已經(jīng)初見(jiàn)成效,在興哥和新S-team的帶領(lǐng)下美團(tuán)一定會(huì)不斷突破,創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,這是適合交棒的時(shí)間點(diǎn)?!彼麖?qiáng)調(diào),“2020年我會(huì)和大家并肩作戰(zhàn),全力以赴推動(dòng)美團(tuán)發(fā)展,確保各項(xiàng)工作有序交接?!?/p>

王興在內(nèi)部溝通時(shí)表示,“過(guò)去幾年老王和我多次討論過(guò)他的退休計(jì)劃,公司也為此一直在做準(zhǔn)備,今天,我們正式和大家溝通這件事,我心里有理解,也有不舍,但更多的是感謝和祝福。” 王興說(shuō),“我相信老王在接下來(lái)的一年會(huì)繼續(xù)幫助公司夯實(shí)基本功,在領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)、組織能力建設(shè)方面給大家更多幫助;期待老王未來(lái)?yè)Q一種角色后,以另一種方式繼續(xù)助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織傳承和人才發(fā)展。我相信將來(lái)老王會(huì)書(shū)寫更精彩的人生篇章?!?/p>

附美團(tuán)內(nèi)部郵件《不忘初心 薪火相傳——公司啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”》全文:

各位同事:

我們即將迎來(lái)美團(tuán)十歲生日,比這更重要的是,我們將迎來(lái)公司新的十年。“人是美團(tuán)最重要的資產(chǎn)”,面向下一個(gè)十年,我們要繼續(xù)踐行好“幫大家吃得更好,生活更好”的使命,就一定要讓一批又一批新的管理者成長(zhǎng)起來(lái)。為此,公司決定啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”,推動(dòng)公司人才盤點(diǎn)、輪崗鍛煉、繼任計(jì)劃等一系列工作有序開(kāi)展,為人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供組織和制度保障,為大家和公司共同發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

經(jīng)慎重考慮,公司決定增補(bǔ)副總裁郭慶、副總裁李樹(shù)斌為S-team(Senior team)成員。未來(lái)我們將基于公司長(zhǎng)期發(fā)展需要,持續(xù)加強(qiáng)S-team自身建設(shè)。

同時(shí),聯(lián)合創(chuàng)始人、S-team成員、高級(jí)副總裁王慧文(老王)將于今年12月退出公司具體管理事務(wù),開(kāi)啟人生新的篇章。今年內(nèi),老王將一如既往全力推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、提升組織能力,并將投入更多精力到人才梯隊(duì)培養(yǎng)上;后續(xù)老王將繼續(xù)擔(dān)任公司董事,并任美團(tuán)終身榮譽(yù)顧問(wèn)、“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”特別講師,助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織傳承和人才發(fā)展。

S-team成員、高級(jí)副總裁劉琳(Elaine)因個(gè)人及家庭原因,將于今年轉(zhuǎn)任公司高級(jí)顧問(wèn),后續(xù)Elaine將繼續(xù)投入時(shí)間精力,助力公司發(fā)展尤其是人力資源體系建設(shè)。

一支隊(duì)伍,越是有遠(yuǎn)大的使命,越需要久久為功、薪火相傳。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人, S-team推動(dòng)自身變化正是著眼于此。感謝老王和Elaine在公司發(fā)展過(guò)程中做出的卓越貢獻(xiàn),期待他們?cè)诮酉聛?lái)的一段時(shí)間里為“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”的起步投入更多精力,期待郭慶和樹(shù)斌把自己多年的實(shí)踐、思考帶入S-team,為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),也期待未來(lái)更多的管理者成長(zhǎng)起來(lái)!

更好的十年,讓我們既往不戀,縱情向前!

王興

2020.1.20

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