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近日，據(jù)外媒報道，印度酒店連鎖品牌OYO稱，鑒于目前疫情防控控制情況，公司決定將裁掉大部分此前宣布薪休假的美國員工。不過，這些員工會以得到股票期權(quán)作為補償。

首席執(zhí)行官 Abhinav Sinha在內(nèi)部郵件中告訴美國員工，預(yù)計OYO的全球業(yè)務(wù)到2020年下半年才能恢復(fù)。

 Sinha表示，我們意識到這次疫情的嚴(yán)重性，未來可能會持續(xù)很長一段時間。我們曾希望利用公司的全球資源在此前宣布停薪休假后逐漸恢復(fù)員工工作。但實際情況是，疫情對公司業(yè)務(wù)的沖擊超乎想象，業(yè)務(wù)恢復(fù)的速度也慢于預(yù)期。

郵件還提到，盡管印度國內(nèi)的酒店入住率已經(jīng)開始從低谷時的6-7%開始上上升，但OYO的全球業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入僅占疫情前收入的30%左右。公司稱，美國的OYO稱其收入比1月份減少25%，酒店入住率僅有30%左右。

Sinha在郵件中還提到，OYO美國業(yè)務(wù)開始有復(fù)蘇跡象，這得益于其在二三線城市的深入布局，因為這些地區(qū)的經(jīng)濟型酒店品牌在此次危機中更具有彈性。

目前，OYO尚未明確在美國停薪休假的員工數(shù)量。在此之前的四月份，公司安排數(shù)千人停薪留職，全國彼時裁員360人，美國市場裁員占1/3。

COO在郵箱中稱，公司將準(zhǔn)備1800萬美元的期權(quán)給員工，除股票期權(quán)外，公司還為員工提供內(nèi)部崗位調(diào)換以及補充醫(yī)療和其他支持。接下來公司將會通知具體哪些員工被裁。