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7月30日,達美航空CEO Ed Bastian表示,超1.7萬名員工主動離職,但這似乎還不足以徹底抵消潛在的非自愿離職。這個數(shù)字接近該航司員工總數(shù)的五分之一。
Bastian在給員工的備忘錄中表示:“我知道這對每名員工和他們的家人來說都是一個艱難的決定。每個選擇自愿離職的員工都使我們更接近目標(biāo),即最大限度地減少非自愿離職,并幫助達美航空在未來幾個月和幾年內(nèi)渡過波動的復(fù)蘇期?!?/p>
據(jù)悉,此前,達美航空已向公司1.4萬名飛行員中的2500多人發(fā)出潛在的非自愿離職警告,并敦促大家接受降低飛行員最低保障工資的方案,這么做可以保證公司在一年內(nèi)不需要迫使員工放停薪假。目前飛行員工會正與該航司談判。
*本文來源:智通財經(jīng),原標(biāo)題:《達美航空(DAL.US)超1.7萬名員工主動離職,但“最大限度減少非自愿離職”目標(biāo)仍未實現(xiàn)》。