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新華旅游要求員工12月起停薪留職,東瀛游否認停薪傳聞

本文作者:經(jīng)濟通中國站 2020-10-29
兩家公司較早前均獲第二輪保就業(yè)計劃資助。

新冠肺炎疫情重創(chuàng)旅游業(yè)。新華旅游向員工發(fā)出通告,列明12月起員工需要停薪留職,將分兩階段進行。首階段將由今年12月1日至明年2月28日為止,第二階段將由明年3月1日至5月31日為止。公司會于明年2月再審視有關(guān)安排。

通告指,新華旅游的員工對停薪留職計劃可以有兩個選擇,即「接受」或「不接受」。員工須在明日(29日)中午12時前回復(fù)。

另外,東瀛游(06882)澄清,公司無要求員工12月起開始3個月停薪留職,強調(diào)集團財政穩(wěn)健,從未陷入任何嚴(yán)重困境,對失實報道表示憤慨遺憾,保留追究權(quán)利。

東瀛游及新華旅游較早前均獲第二輪「保就業(yè)」計劃資助,分別獲批約1200萬元和660萬元,承諾雇用逾500及約300人。新華旅游曾遭韓國一間旅游服務(wù)公司入稟追討327萬元落地費和團費等。

*本文來源:經(jīng)濟通中國站,原標(biāo)題:《新華旅游要求員工12月起停薪留職 東瀛游否認停薪傳聞》。 

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