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9月7日，在線(xiàn)旅游平臺(tái)去哪兒網(wǎng)宣布組織架構(gòu)改組，全面推進(jìn)扁平化。去哪兒網(wǎng)總裁孫含暉因個(gè)人原因?qū)⒂诮袢针x職，展開(kāi)全新的創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)。孫含暉將繼續(xù)擔(dān)任去哪兒網(wǎng)高級(jí)戰(zhàn)略顧問(wèn)，幫助去哪兒網(wǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略投資。

其中，去哪兒網(wǎng)將技術(shù)部/支付中心等部門(mén)組成旅游SAAS平臺(tái)事業(yè)群，吳永強(qiáng)將擔(dān)任旅游SAAS平臺(tái)事業(yè)群CEO、集團(tuán)執(zhí)行副總裁，不再擔(dān)任公司CTO。

酒店事業(yè)部則升級(jí)為高星酒店及海外業(yè)務(wù)事業(yè)群，去哪兒網(wǎng)將對(duì)于目前占酒店30%多的高星酒店業(yè)務(wù)加大投入力度。彭笑玫將擔(dān)任高星酒店及海外業(yè)務(wù)事業(yè)群CEO、集團(tuán)執(zhí)行副總裁，不再擔(dān)任公司COO。

此前，去哪兒網(wǎng)擁有機(jī)票、酒店、無(wú)線(xiàn)、度假、門(mén)票、智能住宿、目的地服務(wù)七大事業(yè)部。2014年底，機(jī)票、無(wú)線(xiàn)事業(yè)部升級(jí)為事業(yè)群。此次改組后，公司將縮小總部，把更多總部職能變化為事業(yè)群，讓總部職能也開(kāi)放給市場(chǎng)和行業(yè)。

改組后，去哪兒網(wǎng)的各大事業(yè)群將擁有更大的權(quán)限。過(guò)去，去哪兒網(wǎng)的事業(yè)群具備獨(dú)立的人事功能，現(xiàn)在所有的投資功能，也開(kāi)放給了它們?！斑@樣，各事業(yè)群團(tuán)隊(duì)除了業(yè)務(wù)手段以外，更增加投資并購(gòu)的手段來(lái)發(fā)展自己的業(yè)務(wù)?！比ツ膬壕W(wǎng)首席執(zhí)行官莊辰超指出。

經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，去哪兒網(wǎng)還會(huì)有選擇地將部分新業(yè)務(wù)/事業(yè)部引入外部投資者，讓團(tuán)隊(duì)更有創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。

在互聯(lián)網(wǎng)圈，去哪兒網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)激情和激勵(lì)機(jī)制幾乎達(dá)到極致。2015年年會(huì)，莊辰超曾經(jīng)指出，“從人才制度上來(lái)講，我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)生態(tài)環(huán)境，對(duì)每一個(gè)員工提供的工作環(huán)境和激勵(lì)，等同于外面獲取PE、獲取VC的投資，如此才能促進(jìn)公司高速發(fā)展?！倍舜我胪獠客顿Y者，則進(jìn)一步促進(jìn)了該“生態(tài)圈”的多樣性和活力。

事實(shí)上，去哪兒網(wǎng)在2015年，已經(jīng)實(shí)行了對(duì)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工一年晉升四次的機(jī)制，特別突出者一年可拿30個(gè)月工資。

而加速晉升業(yè)績(jī)突出的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人，也是去哪兒網(wǎng)特色。今日，去哪兒網(wǎng)宣布晉升目的地事業(yè)部CEO張強(qiáng)為目的地事業(yè)群CEO、集團(tuán)執(zhí)行副總裁。

張強(qiáng)加入去哪兒網(wǎng)不到兩年，已幫助公司建立了強(qiáng)大的地面團(tuán)隊(duì)，簽約數(shù)十萬(wàn)家酒店，鋪設(shè)了近萬(wàn)人的地面推廣兼職網(wǎng)絡(luò)。無(wú)論從商戶(hù)端還是用戶(hù)端，都是去哪兒網(wǎng)過(guò)去一年多酒店增長(zhǎng)的主引擎之一，他的團(tuán)隊(duì)在內(nèi)部被稱(chēng)之為“鐵軍”。而據(jù)最新財(cái)報(bào)顯示，去哪兒網(wǎng)酒店間夜量的同比增加高達(dá)145%。

以下為去哪兒CEO莊辰超的內(nèi)部郵件

各位去哪兒的同學(xué)：

我在這里告訴大家?guī)讉€(gè)重要的消息。

總裁孫含暉(Sam)因?yàn)閭€(gè)人原因離職，展開(kāi)全新的創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)。Sam將繼續(xù)擔(dān)任去哪兒網(wǎng)高級(jí)戰(zhàn)略顧問(wèn)，幫助去哪兒網(wǎng)未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略投資。Sam于2010年1月加入去哪兒網(wǎng)，在去哪兒的五年時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)去哪兒網(wǎng)建立的完整的財(cái)務(wù)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成了百度戰(zhàn)略投資以及在納斯達(dá)克上市等諸多重大事件。Sam還帶領(lǐng)了公司的品牌廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，五年間這個(gè)業(yè)務(wù)在他手中成長(zhǎng)為公司的利潤(rùn)引擎之一。他同時(shí)也創(chuàng)立了公司的預(yù)付卡業(yè)務(wù)，在他離職以后還會(huì)以戰(zhàn)略顧問(wèn)的身份繼續(xù)帶領(lǐng)預(yù)付卡業(yè)務(wù)一段時(shí)間。他的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，直接坦率，幽默風(fēng)趣都給去哪兒網(wǎng)企業(yè)文化的形成留下了深刻的烙印。祝他之后的生活工作一帆風(fēng)順！也希望Sam繼續(xù)為去哪兒網(wǎng)的發(fā)展出謀劃策!

在2012年年底Sam及管理層設(shè)計(jì)開(kāi)展了組織結(jié)構(gòu)的變化，建立了事業(yè)部制度來(lái)讓各個(gè)團(tuán)隊(duì)具有更大的自主權(quán)面對(duì)市場(chǎng)一線(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)。這個(gè)制度在過(guò)去3年的時(shí)間里，幫助去哪兒網(wǎng)季度營(yíng)收上升十倍，機(jī)票業(yè)務(wù)規(guī)模上升六倍。酒店業(yè)務(wù)完成了從純搜索到平臺(tái)到直銷(xiāo)的三步跳，業(yè)務(wù)規(guī)模上升十多倍。無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)更是從0收入上升到公司70%的收入，單季收入達(dá)到6億。這些成績(jī)都是去哪兒的同學(xué)們?nèi)找岳^夜的奮戰(zhàn)獲得的。

我們將繼續(xù)深入的發(fā)展事業(yè)部制度，把公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)都盡可能推到業(yè)務(wù)一線(xiàn)面對(duì)市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)。以下是幾個(gè)措施。

1.縮小總部，把更多總部職能變化為事業(yè)群，讓總部職能也開(kāi)放給市場(chǎng)和行業(yè)。我們將技術(shù)部/支付中心等部門(mén)組成旅游SAAS平臺(tái)事業(yè)群，將對(duì)旅游行業(yè)的服務(wù)商（包括線(xiàn)上線(xiàn)下的各類(lèi)服務(wù)商）提供開(kāi)放平臺(tái)和SAAS服務(wù)。吳永強(qiáng)(David)將擔(dān)任旅游SAAS平臺(tái)事業(yè)群CEO，集團(tuán)執(zhí)行副總裁，不再擔(dān)任公司CTO。我們將酒店事業(yè)部升級(jí)為高星酒店及海外業(yè)務(wù)事業(yè)群，對(duì)于目前占我們酒店30%多的高星酒店業(yè)務(wù)加大投入力度，同時(shí)大力拓展東南亞及日韓的市場(chǎng)。彭笑玫（Denise)將擔(dān)任高星酒店及海外業(yè)務(wù)事業(yè)群CEO,集團(tuán)執(zhí)行副總裁，不再擔(dān)任公司COO。

2.加強(qiáng)事業(yè)群的權(quán)限。我們的事業(yè)群過(guò)去有獨(dú)立的人事功能，現(xiàn)在把投資功能也開(kāi)放給事業(yè)群。讓事業(yè)群團(tuán)隊(duì)除了常規(guī)業(yè)務(wù)手段以外，更增加投資并購(gòu)的手段來(lái)發(fā)展自己的業(yè)務(wù)。（投資并購(gòu)最后還是需要經(jīng)過(guò)總部IC審批，重大投資并購(gòu)還需要經(jīng)過(guò)董事會(huì)審批）。

3.部分新業(yè)務(wù)/事業(yè)部引入外部投資。為了擴(kuò)大生態(tài)圈建設(shè)，更多引入外部資源。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，我們會(huì)有選擇的將部分新業(yè)務(wù)/事業(yè)部引入外部投資者，讓團(tuán)隊(duì)更有創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。

4.加速晉升業(yè)績(jī)突出的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人。目的地事業(yè)部CEO張強(qiáng)，加入公司不到兩年的時(shí)間，幫助公司建立了強(qiáng)大的地面團(tuán)隊(duì)，簽約數(shù)十萬(wàn)家酒店，鋪設(shè)近萬(wàn)人的地面推廣兼職網(wǎng)絡(luò)。無(wú)論從商戶(hù)端還是用戶(hù)端，都是我們過(guò)去一年多酒店增長(zhǎng)的主引擎之一。經(jīng)過(guò)管理層討論并一致通過(guò)，張強(qiáng)晉升目的地事業(yè)群CEO，集團(tuán)執(zhí)行副總裁。我們希望在未來(lái)的時(shí)間里，張強(qiáng)及目的地推鐵軍為去哪兒網(wǎng)貢獻(xiàn)更大的驚喜。

有人問(wèn)我，去哪兒網(wǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我想，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是學(xué)習(xí)能力，市場(chǎng)需要無(wú)線(xiàn)能力，我們就學(xué)習(xí)無(wú)線(xiàn)能力，市場(chǎng)需要地推能力，我們就學(xué)習(xí)地推能力。只要我們開(kāi)始學(xué)了，我們就會(huì)成為第一。

讓我們大家一起努力，為去哪兒網(wǎng)的高速發(fā)展加油，創(chuàng)造中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上第一個(gè)大逆轉(zhuǎn)百億美元先行者優(yōu)勢(shì)的奇跡。