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來(lái)來(lái)會(huì)聯(lián)合脈脈發(fā)布年輕人出境游調(diào)查報(bào)告:78%年輕人選擇自由行,公司出游呼聲最高

本文作者:執(zhí)惠旅游 2015-09-14
年輕人出游意愿都很高,追求高質(zhì)量高性?xún)r(jià)比,喜歡親力親為強(qiáng)烈的參與感,但是由于財(cái)力有限,那些昂貴的、長(zhǎng)線(xiàn)出游產(chǎn)品并不是他們的首選。

“世界這么大,我想去看看!”這句時(shí)下熱門(mén)的“辭職體”點(diǎn)燃了許多職場(chǎng)年輕人心底的夢(mèng)想,但是想去卻走不了的現(xiàn)狀又束縛了他們的腳步。越來(lái)越多的職場(chǎng)年輕人希望在緊張工作之余,有機(jī)會(huì)走出去“看看世界”。但是究竟什么樣的旅游方式更受到職場(chǎng)年輕人的青睞呢?

近日專(zhuān)注年輕人出境自由行的來(lái)來(lái)會(huì)(lailaihui.com)聯(lián)合備受職場(chǎng)年輕人歡迎的工作社交類(lèi)APP --脈脈共同發(fā)布了《2015職場(chǎng)年輕人出境游方式調(diào)查報(bào)告》。此次調(diào)查共設(shè)8個(gè)環(huán)節(jié)12個(gè)問(wèn)題,覆蓋了近百萬(wàn)職場(chǎng)年輕人,并從中抽取1400個(gè)樣本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。這些樣本中女性占到了78%,63%受訪(fǎng)者是踏入職場(chǎng)不滿(mǎn)3年的“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”,而從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作的人數(shù)比例為30%。

長(zhǎng)假&小假,都要打著飛機(jī)去旅行

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為節(jié)奏快、壓力大的行業(yè)之一,“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”們所面對(duì)的壓力劇增。而隨著越來(lái)越多國(guó)家放寬對(duì)國(guó)人的簽證申請(qǐng)條件,年輕人想要走出國(guó)門(mén),去看看外面的世界變得越來(lái)越容易實(shí)現(xiàn)?!罢f(shuō)走就走的旅行”變得真正可以實(shí)現(xiàn)。2015年全年共有8個(gè)公眾假期。在這些公眾假期期間,68%的職場(chǎng)年輕人首選旅游作為減輕壓力的方式,另有12%人選擇看電影,10%會(huì)聽(tīng)音樂(lè)放松。

旅途減壓 身心愉悅

在這些選擇旅游作為減壓方式的人群中54%認(rèn)為旅游帶來(lái)的愉悅感可以放松身心,有效減輕壓力;以開(kāi)闊眼界為目的的出境游人數(shù)占到42%;同時(shí)有3%的人認(rèn)為在旅途中結(jié)交新朋友是非常有趣的事,這也是他們出游的原因。

“旅游是非常好的減壓方式,尤其現(xiàn)在出境游的價(jià)格性?xún)r(jià)比有的很高。我個(gè)人就經(jīng)常利用小長(zhǎng)假或者周末,飛去臨近的韓國(guó)和新加坡。品嘗美食放松心情,再精神飽滿(mǎn)的投入工作中,這樣勞逸結(jié)合花錢(qián)不多的減壓方式特別受歡迎,我身邊的越來(lái)越多的朋友都會(huì)選擇這樣的方式。”參加調(diào)查的李小姐表示。

結(jié)伴玩耍占大多數(shù)

年輕人群體都希望在旅途中講求釋放個(gè)性,找尋真我,不喜歡被約束,所以他們是出境自由行的主要人群。調(diào)查結(jié)果顯示,選擇結(jié)伴自由行的人數(shù)高達(dá)71%,獨(dú)自自由行也占到了22%,而通過(guò)傳統(tǒng)的旅行社報(bào)團(tuán)的只有7%。

熱帶海島是主流,歐洲小鎮(zhèn)也不錯(cuò)

在熱情陽(yáng)光照射下的細(xì)軟沙灘上輕嘬飲料,靜下心來(lái)捧上一本書(shū)細(xì)細(xì)研讀或潛潛水游游泳…這種愜意悠然的度假體驗(yàn)被不少年輕人推崇。所以在目的地調(diào)查方面,熱帶海島不出意外以49%票數(shù)占據(jù)首位;愿意體驗(yàn)歐洲小鎮(zhèn)文化的選項(xiàng)達(dá)到36%;有10%心儀風(fēng)情古堡;另有5%的人群選擇了野外探險(xiǎn)。

逃離城市,大自然生活令我返璞歸真

在這5%選擇野外探險(xiǎn)為數(shù)不多的人群中,68%的人是因?yàn)椤跋朐诼眯兄蟹潘?,找回城市里丟失的自己”而選擇此項(xiàng);不斷挑戰(zhàn),超越自我也是現(xiàn)代職場(chǎng)年輕人的特點(diǎn),因此有24%的用戶(hù)選擇此項(xiàng)原因是“想挑戰(zhàn)極限,鍛煉自己”;還有8%的用戶(hù)是希望“體會(huì)旅行艱辛,給城市壓力找個(gè)平衡點(diǎn)”

自由行參與感極強(qiáng),才更體現(xiàn)價(jià)值

也許對(duì)于很多職場(chǎng)年輕人來(lái)說(shuō),出行前的準(zhǔn)備工作是非常令人興奮的。根據(jù)自己的喜好,不斷查看地圖設(shè)計(jì)屬于自己的獨(dú)特行程;在茫?;ヂ?lián)網(wǎng)中搜索相關(guān)的攻略,通過(guò)這字里行間的分享,還未出發(fā)卻已真切感受到旅途的美妙。這些痛并快樂(lè)著的過(guò)程就是自由行的樂(lè)趣!強(qiáng)參與感為旅游注入了不一樣的意義。因此在“我在多人旅行中,通常扮演的角色是:”這個(gè)問(wèn)題上,41%受訪(fǎng)者非常樂(lè)意做旅行總策劃師,規(guī)劃旅途的方方面面;在旅行中做參謀,為策劃師出謀劃策的人數(shù)位居第二,達(dá)到37%;20.5%的受訪(fǎng)者很享受跟著他人走,來(lái)一趟不操心之旅。

公司出游,呼聲最高

此次調(diào)查顯示:高達(dá)76%的公司每年沒(méi)有公司團(tuán)隊(duì)旅游。大多數(shù)職場(chǎng)年輕人呼吁公司團(tuán)隊(duì)出游,認(rèn)為團(tuán)隊(duì)旅游不僅可以減輕員工壓力,使員工更好的投入工作,更可以增強(qiáng)公司凝聚力,使團(tuán)隊(duì)氛圍更輕松。據(jù)統(tǒng)計(jì),“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”的帶薪年假數(shù)在5-10天之間占48%;享受10天以上帶薪年假的為34%的人群;而帶薪年假不足5天的人群占18%  。

同時(shí),最受年輕人青睞的公司出游目的地仍然為熱帶海島,此比例為42%;野外探險(xiǎn)的比例上升至10%。

針對(duì)此現(xiàn)象,來(lái)來(lái)會(huì)考慮到創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)建難,而年輕員工非常需要這樣的出游,專(zhuān)門(mén)推出為創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)建定制補(bǔ)貼的outing新線(xiàn)路產(chǎn)品。通過(guò)游戲的方式,齊聚員工心愿,借助來(lái)來(lái)會(huì)團(tuán)建,使出國(guó)outing更加容易。

來(lái)來(lái)會(huì)優(yōu)質(zhì)低價(jià)的出境自由行產(chǎn)品 為職場(chǎng)年輕人打造完美假期

來(lái)來(lái)會(huì)和脈脈此次聯(lián)合推出的調(diào)查顯示:職場(chǎng)年輕人對(duì)于出境自由行產(chǎn)品的需求日益增加。職場(chǎng)年輕人大多處于事業(yè)上升期,出境游高昂的價(jià)格和動(dòng)輒8天10天的行程都是他們出行痛點(diǎn),所以低價(jià)優(yōu)質(zhì)的短期自由行產(chǎn)品大受歡迎。

來(lái)來(lái)會(huì)針對(duì)職場(chǎng)年輕人出游的痛點(diǎn),利用其自營(yíng)模式,推出多款飛行時(shí)間小于5小時(shí)、人均花費(fèi)2000元左右的出境游高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品,并進(jìn)一步提供目的地WIFI、交通卡、經(jīng)典活動(dòng)門(mén)票、餐廳折扣等目的地游玩產(chǎn)品,為年輕用戶(hù)提供一站式服務(wù)體驗(yàn)。目前,來(lái)來(lái)會(huì)的出境游線(xiàn)路已覆蓋東亞、東南亞、歐洲、美洲等地區(qū)。

 

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