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1月23日，同程旅游全球旅業(yè)精英招聘進入到關鍵環(huán)節(jié)。未來兩天內，通過前期審核的應試者們，將在同程北京分公司接受一輪終極面試。同程旅游CEO吳志祥、同程旅游總裁馬和平及公司部分高管均參與此次面試，應試者在72小時內便可知道結果。

去年12月底，同程旅游正式啟動面向全球旅業(yè)精英的招聘，計劃招募100位專線批發(fā)CEO、100位海外分公司CEO和1000位全國所有地級市的儲備總經(jīng)理，并提供大量專線經(jīng)理和產品經(jīng)理的崗位。此招聘長期有效。

據(jù)同程旅游負責招聘的工作人員介紹，在近1個月時間里，全國各地的旅游從業(yè)者投遞簡歷非常踴躍，目前有效簡歷超過2000份，不少職位出現(xiàn)多人競爭的局面，“對于每位應試者，我們都平等對待，通過電話、郵件等方式快速反饋，特別優(yōu)秀者還有至少一次和同程CEO親自對話的機會”。

此次參加面試的應試者，均通過了前期的各項審核。

在當天面試環(huán)節(jié)開始前，吳志祥介紹了同程旅游所處的行業(yè)變局和發(fā)展前景。他說，中國在線旅游的行業(yè)格局在2015年發(fā)生重大變化，宣告酒店、機票等標準化產品的競爭結束，以出境游為主要內容的非標品競爭將越來越激烈。“新形勢下，‘大數(shù)據(jù)+人’將成為連接全國1億中產階層的銷售渠道，同程旅游借此將向中國第一旅行社的目標沖刺?！?/p>

大數(shù)據(jù)方面，同程旅游目前握有微信、手Q、LY.COM、APP等多個流量入口優(yōu)勢，有日均600萬以上的UV（獨立訪問用戶），其中，同程旅游APP擁有超過2億用戶，累計下載量超過10億，穩(wěn)居行業(yè)三強，并在近期推出了2015年最大一次客戶端迭代8.0版APP。而從去年下半年，同程旅游開始著眼于“人”的布局，貫穿出發(fā)地、目的地、大交通、金融等全產業(yè)鏈的不同環(huán)節(jié)。在出發(fā)地戰(zhàn)略上，同程華北、華南、華中、華西、華東、東北等六大區(qū)域運營中心和近百個城市運營中心已陸續(xù)成立并開始運轉。此外，同程旅游還啟動百萬年薪招聘旅游顧問等活動，來加大對人才的吸引。

“2016年，我們希望全面完成從全國1000個出發(fā)地到全球100個目的地布局，用‘大數(shù)據(jù)+人’的戰(zhàn)略在以出境游為主要內容的非標品競爭中取得關鍵性勝利?！眳侵鞠檎f，只有共同的價值觀才能真正一路同程，希望能與各路旅業(yè)精英一起為“讓更多人享受旅游的樂趣”而共同努力。

同程旅游副總裁李志莊會后接受采訪時也分享了加入同程后的感受。他說，同程旅游是國內領先的休閑旅游在線服務商，發(fā)展非常迅猛，也是一家“簡單、有理想情懷、有超強戰(zhàn)斗力和抗壓力與遠大理想”的互聯(lián)網(wǎng)旅游公司，“很高興看到這么多的旅業(yè)精英來參加應聘，期待各位加入同程旅游，來共同分享中國旅游業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展帶來的機遇和紅利”。去年7月份，中國旅游出版社前社長、中國旅游報社前總編輯李志莊加入同程旅游，分管媒體公共關系和政府事務。

據(jù)了解，對于面試環(huán)節(jié)，同程旅游還創(chuàng)新了面試形式，除了在面試間一對一交流，部分高端應試者還與同程旅游創(chuàng)始人共進了午餐，通過飯桌上的交流，從而決定能否拿到通往同程旅游的“入場券”。