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單體酒店“脫單”最佳解決方案:駿怡輕標準連鎖酒店

大住宿 本文作者:徐健福 2016-01-27
2016年1月18-20日,中國單體酒店年會暨清華酒店總裁同學(xué)《紫荊情-同桌的你》一書首發(fā)式在北京中家鑫園溫泉酒店盛大開幕。尚客優(yōu)集團非標準酒店事業(yè)部CEO徐健福,坦陳單體酒店困境,提出解決方案,認為酒店互聯(lián),加入連鎖機構(gòu)抱團取暖,在未來經(jīng)營上一定會找到突破。

2016年1月18-20日,中國單體酒店年會暨清華酒店總裁同學(xué)《紫荊情-同桌的你》一書首發(fā)式在北京中家鑫園溫泉酒店盛大開幕。此次大會,以凝聚中國酒店力量共識,傳播中國酒店力量聲音,促進中國酒店力量互助為主題。舉行了主題嘉賓論壇、60人論壇和隆重的頒獎晚會,并且發(fā)布了中國單體酒店運營白皮書,還發(fā)布了酒店業(yè)1000人互助團計劃與200酒店人游學(xué)美國。

年會集中聚焦,話題直擊單體酒店,倡導(dǎo)大家抱團取暖,展開互助。年會22位嘉賓發(fā)表演講,熱烈討論了中國單體酒店去哪兒,想辦法,出策略。尚客優(yōu)集團非標準酒店事業(yè)部CEO徐健福,坦陳單體酒店困境,提出解決方案,發(fā)布集團新酒店產(chǎn)品,給現(xiàn)場單體酒店老總們震撼的感受,他們一致認為,酒店互聯(lián),加入連鎖機構(gòu)抱團取暖,在未來經(jīng)營上一定會找到突破。

以下根據(jù)徐健福演講實錄整理。

歐美一些國家,品牌連鎖化基本上達到了78%-80%,而在中國,酒店連鎖的覆蓋率,大概也就是38%-40%,從數(shù)據(jù)上來看,我們還會有很大的發(fā)展空間。

關(guān)于單體酒店,我歸納了一下,現(xiàn)在面臨的問題大體有四點。一是運營成本,以前的單體酒店運營成本都比較低,但近幾年酒店發(fā)展快,一二線城市租金非常高了,再加上設(shè)施、管理、服務(wù)人員的支出,運營成本便不段提升。其二,運營成本的提升又導(dǎo)致酒店設(shè)施更新?lián)Q代的緩慢,現(xiàn)在很多單體酒店的設(shè)施已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化需要了。其三,設(shè)施的落后又會降低消費者的體驗感,導(dǎo)致口碑下滑。其四,就是推廣的困難,酒香也怕巷子深,推廣做不好,便沒有生意上門?,F(xiàn)在單體酒店在經(jīng)營當(dāng)中更多的是靠OTA做推廣,但OTA大家也知道,不管藝龍,攜程,去哪兒,美團,都需要高昂的傭金,在無法保證客源的情況下,高昂傭金的支出又加重運營負擔(dān),進入一個死循環(huán)。但是如果不去合作又不行,畢竟酒店現(xiàn)在也越來越多了,新的酒店,新的連鎖酒店層出不窮,我們產(chǎn)品又沒有競爭力,不增加曝光率便沒有出路,很多人選擇最原始的方法,就是用價格戰(zhàn),降低我們的價格換取生意,事情證明也行不通。

酒店連鎖大的大時代已經(jīng)到來了,對單體酒店面臨的實際情況,品牌連鎖化優(yōu)勢明顯。連鎖酒店在運營這一塊,整體來說會更專業(yè),成本相對更低廉。剛才我在外面的時候,幾位單體酒店朋友聊天提到,原來做單體酒店可能開一個店兩個店三個店都可以,特別是單體酒店,請一堆親戚管分各個部門,生意可能都能做開,但是若開了三個甚至四個五個,從勞動力角度來說,就很難去做一個匹配了,人才貯備不夠,專業(yè)技能也相對較弱,無法應(yīng)對越來越大的業(yè)務(wù)運作。但對連鎖品牌來說,擁有整個的人才招聘、培訓(xùn)等體系,就能夠儲備到更優(yōu)秀的酒店管理人員。另外一個,就是抗風(fēng)險的能力比較強,品牌連鎖擁有實力更強的資本,還有會員的忠誠度,完整的全國戰(zhàn)略平臺,專業(yè)的推廣團隊,甚至在資源的調(diào)配問題上,也擁有擁有議價權(quán),比如批量的采購、跨屆的合作跟物資的配送等等,集團對集團,尋求物資鏈最前端的供應(yīng)商合作,價格自然相對比較低。此外還有后續(xù)的設(shè)備設(shè)施維護、運作系統(tǒng)開發(fā)、品牌推廣宣傳等等,都是單體酒店所不具備的。

針對單體酒店,我們有有五招擺脫困境。第一個,塑造品牌的形象,大家都知道現(xiàn)在是品牌的時代,原來訂房直接到酒店前臺預(yù)訂,現(xiàn)在全國領(lǐng)域到哪兒出差,到哪兒旅游,基本都會把它全部訂好,在這種大勢下,有一個好的品牌形象,直接決定了客源的分配。第二個,重塑成本的結(jié)構(gòu),剛才說到采購、配送、管理這些方面的優(yōu)勢,在單體酒店加入了品牌連鎖大的體系后都自然而然的可以實現(xiàn)。第三個,價格標準,在這一點,我們擁有專業(yè)的團隊去做,全國各地所有的網(wǎng)點,對每個城市,每個商圈的周圍情況比較了解,制訂合理的價格定位,切準市場脈膊。第四個就是經(jīng)營管理方式,有尚客優(yōu)多年經(jīng)營的成熟經(jīng)驗為依托,我們擁有行之有效的理論指導(dǎo)與實際經(jīng)驗,來助力加盟進行戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整,節(jié)省成本,也提升競爭力度。第五個,就是我們酒店功能的研發(fā),從住宿到綜合消費,酒店市場的飛速變化大家有目共睹,誰能走在這個變化的前列誰就可以把握商機,作為品牌連鎖,我們擁有更多的研發(fā)力量,甚至可以把酒店作為我們?nèi)魏萎a(chǎn)品的展示廳,試驗區(qū),將多個思維角度的創(chuàng)意去引申或加盟到我們的連鎖體系里面來,讓我們的酒店更適合市場,永不落伍。

對單體酒店,我們可以做到一個酒店一個標準,在原來酒店標準的基礎(chǔ)上,在不影響客人感受度的前提下,做一個軟裝的改造,形成品牌化轉(zhuǎn)變。很多人都知道,我們公司主打三線城市,是三四線城市最大的互聯(lián)網(wǎng)連鎖酒店集團,目前現(xiàn)在分點有1300多家,客房有7萬多間,覆蓋的城市有220多座,全球現(xiàn)在目前排在第33位。能做到這一步,實際上就是因為尚客優(yōu)一直以來的理念:讓天下沒有難開的店!如果加入我們這個集團,我們不會單純的扔給你們一個改造標準或是什么,事實上,每一個加盟商與我們合作之前,我們都會派專業(yè)人士到現(xiàn)場做周邊商圈的綜合評估,之后會有小組討論,提交最合適的方案。最后確定下來的設(shè)計方案,從整個酒店的外墻以及到招牌,大堂、過道、房間等等,從軟裝上增添品牌元素,去影響和改變整個酒店的整體形象,使其符合我們品牌的標準與形象展示。


改造方案方面,我們有很多優(yōu)勢,但最大的特點,就是駿怡品牌所倡導(dǎo)的輕標準。在加盟店改造過程中,我們會進行科學(xué)的成本控制,對單體酒店的改造過程中,盡可能的在原來基礎(chǔ)上不動,特別是工程方面,加盟以后整體的招牌,外墻的形象肯定會進行改變,但一些非必要的元素改造,則會根本現(xiàn)實情況而定。另外我們有云端系統(tǒng)、PM系統(tǒng)的更換,統(tǒng)一集團的洗浴用品,還有更換門鎖系統(tǒng),跟PM系統(tǒng)對接技術(shù),品牌符號更多的是通過軟裝展現(xiàn),如大堂背景墻、文化墻,過道上我們的指示牌、腰線、房間里面的抱枕、床席等,簡單來說,輕標準,就是以小搏大,小投資有大的回報,改造成本小,但一定會有品牌的整體效果。

駿怡連鎖酒店品牌是我們針對現(xiàn)在單體酒店轉(zhuǎn)型困難等難題提出的解決方案,而針對現(xiàn)在很多旅游的城市的特色,我們還有花美時美景酒店品牌。現(xiàn)在目前來說,我們有好多城市以及好多景區(qū),5A級景區(qū)等等,都會有很多好山好水。花美時這個品牌就是針對這些旅游的景區(qū),山水景園等等,擇址距離美景較近的單體酒店進行包裝改造,打造美景品牌。

花美時是全球以美景為唯一衡量標準的連鎖酒店品牌。我們每個景區(qū)都會有自己的文化,比如云南、青海、蘇杭等等,每個城市都有自己的文化,裝修風(fēng)格也會不一樣。而在不同的地域,不同的景點周圍,那些星級酒店,中端的酒店,特色的休閑渡假村,甚至有的民宿這塊,也都有不同的特點,無法用統(tǒng)一標準衡量。但這些特色的酒店也好客棧也好,卻都可以納入整個花美時,因為花美時以美景為惟一衡量標準,只要跟在景區(qū)520米內(nèi),就符合加盟花美時的條件。另外,不同的酒店,距離美景肯定有近有遠,有150米到300米,到450米,到520米,這個距離我們也會在加盟之時體現(xiàn)出來,針對不同的距離,我們給予不同的評花標準,比如二花、三花、四花、五花,不同級別的酒店,在評花標準上,就會一目了然。

花美時這個品牌,針對的就是隨著我們大家生活水平的提高,消費者大眾自身品味的提升與變化?,F(xiàn)代社會,自駕游在逐步增加,我們客戶群體——簡單來說,就是享受生活。親近自然的社會的精英——在周末或是一些空閑時間,都會帶著家人去旅行,去感受大自然,我們的花美時品牌,就是為這些人提供方便,打造一個他們信賴的、甚至是依賴的,美景酒店品牌。對加盟商來說,花美時品牌也有分配客流資源的特點,原來很多景區(qū)的酒店相對來說可能因為景區(qū)淡旺季比較明顯,只能隨波逐流,但如果是加入連鎖體系的平臺里面去,就會有我們品牌下面這些會員的支持,就可以在某種程度上避免淡季的情況。而在旺季,有品牌力度的支持,在大流量客源與同類競爭的較力中,也會擁有更大的曝光率。所以總結(jié)起來,加盟花美時品牌,可以帶來五大塊提升,整體形象的提升,比如外墻、大堂、過道,一些公共的區(qū)域。還有價值的提升,另外我們這邊會提供集團化的服務(wù)提升。運營標準的提升,以及我們會員的提升。

面臨單體酒店的困境,還有一個問題不可忽略,現(xiàn)在都是互聯(lián)網(wǎng)時代,互聯(lián)網(wǎng)平臺的搭建是不可繞過去的命題,但是我們自己研發(fā),要做互聯(lián)網(wǎng)平臺,那是非常燒錢的,得不償失,但現(xiàn)在又是這樣的時代,不能不做,那就只能借助于品牌酒店的優(yōu)勢,直接享受品牌酒店的互聯(lián)網(wǎng)平臺,分享其互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢。我們尚客優(yōu)在這一塊便擁有很強的優(yōu)勢。整體來講,尚客優(yōu)擁有500萬會員的資源利用,360度營銷渠道,自主研發(fā)的手機住平臺,以及全方位的系統(tǒng)支持等,我們知道怎么做到酒店的收益最大化。針對互聯(lián)網(wǎng)市場的手機住平臺,公司已經(jīng)搭建好了,而通過這個手機平臺,就可以規(guī)避很多與OTA這塊的糾葛,避免傭金逐步提高的可能性,用手機直接實現(xiàn)零部署,通用性和個性化。另外通過手機住平臺,還會增加自主的營銷渠道,接入連鎖的會員體系,快速提高酒店的出租率,提高我們額外的營銷收入。而除了平臺的搭建與研發(fā)之外,后面我們還會負責(zé)維護,加盟商不必在這一塊投入精力,單純享受這平臺帶來的利好,而除了入住無傭金的手機住直銷平臺之外,我們還有智云化酒店管理系統(tǒng)、云端微信等等,以及24小時實時對系統(tǒng)進行更新,24小時技術(shù)支持,以及回訪的一些培訓(xùn)之類,都是酒店品牌具備的一些不可替換的優(yōu)勢,這些就不一一講了,就像俗話說的,如果你想喝牛奶,沒有必要去養(yǎng)奶牛,綜合了各自不同的優(yōu)勢,才能實現(xiàn)雙贏。

*徐健福,尚客優(yōu)集團非標準酒店事業(yè)部CEO,加拿大皇家大學(xué)MBA;曾在多家酒店集團高管;尚客優(yōu)集團旗下酒店數(shù)量已達1300多家。

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