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千禧一代可粗略定義為出生于1985年到2000年的一代人。在一些人（至少包括千禧一代自己）看來，這個群體面臨格外黯淡的財務(wù)前景，高房價、學(xué)生債務(wù)、低工資和競爭極度激烈的勞動力市場都為他們的前途蒙上陰影。

但如果這個論斷中有任何真實成分的話，這似乎也是一個第一世界的問題。在新興世界，千禧一代過得很不錯，處于陰影之中的看上去反倒是他們父母那一代人。

在一批主要的新興市場經(jīng)濟體，現(xiàn)在25-29歲人群的總收入顯著高于全國平均水平。

這種收入差在菲律賓最大，25-29歲的人的收入平均比普通菲律賓人高19.7%，在中國、馬來西亞、印度尼西亞、印度和墨西哥，這一收入差百分比也達到了兩位數(shù)。

泰國、巴西、阿根廷和俄羅斯的這種收入差雖然更小，但依然顯著，在新興市場世界中，唯有韓國與這種趨勢不符（不過有些人會把韓國界定為發(fā)達國家）。以上數(shù)據(jù)由歐睿國際(Euromonitor International)發(fā)布，美國投資機構(gòu)資本集團(Capital Group)編制。

誠然，“總收入”的定義并不僅僅包括工資，這個概念也將投資、匯款和福利考慮在內(nèi)。千禧一代可能是接受最多福利的人，至少如果他們有孩子的話就是如此。但有子女的夫妻中一方（大多數(shù)情況下是妻子）賺取全職工資的能力下降導(dǎo)致的收入下滑，很可能會超過他們獲得的福利。

匯款和投資收入更有可能流向年紀更大的人群——那些有子女在海外工作，或者積累了可觀財富的人。

此外，新興市場里20多歲的年輕人的處境和西方同齡人形成了鮮明對比。如圖所示，就總收入而言，美國25-29歲人群比全國平均水平低11.5%，英國25-29歲人群比全國平均水平低3.6%。德國的千禧一代處境最好，收入差基本為零。

對于新興市場的年輕人處境如此之好的原因，分析人士普遍指向了近年來教育水平的大幅提升。

“這主要要歸結(jié)于教育。如果你看一看中國或者印度的年輕人，你會發(fā)現(xiàn)，他們很可能擁有學(xué)位或者至少接受過某種形式的高等教育，這與他們的父輩或祖父輩情況不同?！辟Y本集團的投資專員馬丁?霍爾(Martyn Hole)說。

莫斯科投行晉新資本(Renaissance Capital)的全球首席經(jīng)濟學(xué)家查爾斯?羅伯遜(Charles Robertson)說：“平均而言，現(xiàn)在許多54-65歲的人的教育水平不如25-34歲的人。”

盡管在這方面發(fā)達市場的情況也是如此，但新興市場教育水平提升速度要快得多（雖然起點較低）。

“在1980年，巴西只有大約30%-45%的（適齡）人口在上中學(xué)。因此現(xiàn)在65歲的人超過一半只上到小學(xué)。我敢肯定，很多55歲的人也是如此，”羅伯遜說。

“在俄羅斯，現(xiàn)在55-64歲的群體受過良好教育，但他們是在共產(chǎn)主義思想下，而非市場經(jīng)濟下受的教育?，F(xiàn)在一些年輕人有學(xué)位，還會接受更高層次的教育?！?/p>

霍爾認為，考慮到父母日益重視教育，更年輕的勞動者比更年長的勞動者賺得更多的趨勢不會是一次性調(diào)整，還將持續(xù)更長時間。

這一點在韓國這樣的國家可以很明顯地看出。韓國父母在私立學(xué)校教育上投入了如此之多，以至于“幾乎可以說是獨生子女政策”，因為按照這種方式教育兩個孩子的成本是大多數(shù)家庭難以承受的，霍爾說。但即使是在地球另一邊的巴西，也“有數(shù)百所私立學(xué)?！?。

“這些（新興市場）國家中，有些國家上大學(xué)的人數(shù)依然遠低于西方，因此我預(yù)期這一趨勢將會持續(xù)一段時間，”他補充。

有些人認為，人口趨勢可能也促進年輕勞動者賺取更高收入。

羅伯遜稱，在俄羅斯和中國等國家，“相比10年前，15-24歲的人口數(shù)量正在縮水”，這意味著就業(yè)市場對處于勞動年齡的年輕人需求更旺盛，他們可以抬高工資。

歐睿國際的數(shù)據(jù)顯示，俄羅斯的確是這樣，年齡18-29歲之間的人口數(shù)量由2010年的2840萬人下滑至2015年的2440萬人，與此同時30歲-59歲的人口數(shù)量小幅增加至6310萬人。

考慮到9-17歲年齡段中的每一歲的平均人口為133萬，而18-29歲每一歲的平均人口為203萬（但0-8歲每一歲的人口為173萬），上述趨勢很可能延續(xù)。

盡管中國于1980年引入了獨生子女政策，但是這種趨勢目前尚未出現(xiàn)。中國18-29歲年齡段中每一歲的平均人口為2140萬，自2010年以來一直未變，比30-59歲每一歲的平均人口略高一點。然而，該趨勢的出現(xiàn)只是時間問題，目前中國9-17歲每一歲僅有1630萬人。

盡管如此，霍爾稱，資本集團已經(jīng)聽說過“一些非常嚴重的（勞動力）短缺情況”。

“我們和一些在中國經(jīng)營的機械制造公司談過。它們不得不漲薪10%-15%以阻止員工跳槽。”他稱這種趨勢在某些與消費者相關(guān)的部門也很明顯。

霍爾假定，中國眼下可能達到了“劉易斯拐點”(Lewis Turning Point)，曾一度取之不盡的農(nóng)村剩余勞動力池正在干涸，工資水平迅速上升。

這引發(fā)了幾個有趣的問題。千禧一代的收入超出平均水平，對面向年輕人出售商品的企業(yè)來說應(yīng)該是好消息。但是，如果年輕人收入豐厚的部分原因是年輕人更少了，那么這種好處在某種程度上就會大打折扣。

第二，它帶來了這樣一種可能性，即隨著年齡增長，現(xiàn)在待遇豐厚的千禧一代將看到自己的相對工資下滑，更年輕、更聰明的勞動者將更加搶手——這與發(fā)達世界的傳統(tǒng)模式正好相反，對某些人來說在心理上可能很難接受。

羅伯遜不認為千禧一代的收入會下滑（因為“他們的教育程度并不會隨著年齡增長而降低”），但是他補充稱，“人口結(jié)構(gòu)特征和教育水平提高意味著，這些國家當(dāng)前10歲的孩子們前景光明”。

安石投資管理公司(Ashmore Investment Management)的研究主管簡?德恩(Jan Dehn)警告稱，考慮到未記錄在案的非正規(guī)勞動力市場在很多新興國家十分發(fā)達，收入數(shù)據(jù)可能并不完全可信。

話雖如此，在他看來，千禧一代的崛起印證了他對新興世界的信心。

德恩認為，隨著時間推移，新興市場的人均國民收入應(yīng)該會與發(fā)達國家的水平趨于一致。如圖表二所示，在20多年時間里沒有出現(xiàn)這種跡象。

德恩把這歸咎于“冷戰(zhàn)”，當(dāng)時雙方都有各自的“無能獨裁者”，導(dǎo)致普遍的腐敗問題和陸續(xù)發(fā)生的政變，破壞了經(jīng)濟增長。

即使是在冷戰(zhàn)結(jié)束后的上世紀90年代，很多國家逐漸拋棄了獨裁統(tǒng)治并建立了各項制度，發(fā)展中國家的人均增長也不比西方快。因此，新興市場的政治、社會和經(jīng)濟環(huán)境是在本世紀才變得有利于經(jīng)濟強勁增長，此時新興市場經(jīng)濟體開始縮小與西方經(jīng)濟體的差距。

德恩提出，目前年齡在25-29歲之間的人，是在后冷戰(zhàn)時代出生并受益于千禧年以來出現(xiàn)的教育和就業(yè)機會的第一代人。

“這是在比較穩(wěn)定、富足的經(jīng)濟環(huán)境和穩(wěn)定的政治環(huán)境中長大的第一代人，（新興國家）可以吸引外國資本，因此他們可以找到好工作，”他稱。

至于千禧一代今后是會發(fā)展得越來越來還是逐漸走下坡路，德恩補充稱：“按相對價值計算，他們應(yīng)該一代比一代窮，但是按絕對價值計算，他們應(yīng)該會越來越富有?！?/p>

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