過去創(chuàng)業(yè)者一人包打天下，不需要考慮合伙人股權(quán)問題。但是，我們已經(jīng)進(jìn)入了合伙創(chuàng)業(yè)的新時(shí)代，合伙創(chuàng)業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成功企業(yè)的標(biāo)配。創(chuàng)業(yè)者必須學(xué)習(xí)和重視股權(quán)分配的常識。產(chǎn)品出點(diǎn)問題，可以通過快速迭代解決。技術(shù)或運(yùn)營出點(diǎn)問題，影響也只是短期發(fā)展。如果合伙人股權(quán)出了問題
股權(quán)分配 2016-02-25 07:33:00
做股權(quán)激勵和合伙人的股權(quán)分配都是因人而異，沒有標(biāo)準(zhǔn)的股權(quán)激勵方案。從股權(quán)分配和激勵設(shè)置的原因，操作方法，以及風(fēng)險(xiǎn)，本文都有闡述和方法論的建議，值得借鑒。
股權(quán)分配 2016-02-16 08:39:40
將創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)，按照市場價(jià)值估值，然后算出所有創(chuàng)業(yè)者貢獻(xiàn)的總估值，折算各個創(chuàng)業(yè)者貢獻(xiàn)估值占總估值的比例，就是各個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該持有的股權(quán)比例。
股權(quán)分配 2015-08-06 23:45:03
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